AIがアジア労働市場へ与える影響:そのチャンスと課題

労働市場への人工知能(AI)の導入は、国によって影響は異なるが、アジアに大きな波乱をもたらした。

AIは、2022年後半にOpenAIのChatGPTが発表されたことで注目を浴びるようになったが、労働者の間では潜在的な雇用喪失に対する不安が広がっており、ゴールドマン・サックスやPwCといった大手企業もその気持ちを代弁している。

日本経済情報調査センターと日本経済新聞社の調査によると、アジアのエコノミスト18人のうち14人が、AIは製造業の効率性を高めることで経済にプラスの影響を与えると考えていることが明らかになった。シンガポールはAIの恩恵を受け、高技能の管理職と技術的効率の向上に焦点を当てている。

しかし、インドとインドネシアは課題に直面しており、エコノミストはAIと自動化への適応の遅れによる大幅な雇用喪失を予測している。懸念は、AIスキルが不足している新卒社会人、インドにおける不平等、インドネシアにおける技術的成長にも及び、アジアの労働力とAIの組み合わせによる複雑な状況を浮き彫りにしている。

引用元 : AI เขย่าตลาดแรงงานเอเชีย ทำอินเดีย & อินโดฯ ทรุด แต่สิงคโปร์ได้เฮ